会上隆重表彰了获得全国工人先锋号、全国“五一”劳动奖章、全国机”建材系统创新工作室、全国机”建材系统李斌式模范班组以及荣获公司2012年度技术状元、金牌工人和职工先进操作法的先进集体和个人。
公司副总经理王克岳宣读“百日职工大练兵活动意见”，强调要将技术人员培训计划放在公司长远发展战略的第一位，要求各单位高度重视，密切配合，合理安排，完善机制，严格选拔，为优秀员工提供施展才华的平台。
化学品氧化铝厂拟薄水产品区甲班、第二氧化铝厂徐鸿和水泥公司韩喜敏作经验交流。
公司纪委书记、工会主席、副总经理于健在讲话中提出三点要求。一是进一步提高对职工经济技术创新、高素质人才队伍建设的认识。二是不断丰富职工经济技术活动载体，努力为职工展示自我、施展抱负搭建平台。 三是努力营造人才发展的良好环境，促使优秀人才、高素质人才脱颖而出。于健强调，要坚持以一线职工及基层班组为主体，以“四个一流”、 职工队伍建设为重点，以促进职工成长成才和提升企业的竞争力为出发点和落脚点，不断推动职工经济技术创新工作迈向新台阶；要营造人才发展的良好文化环境、工作环境、 生活环境、制度环境，鼓励全体员工积极投身职工百日练兵活动中来，为公司的结构调整、 转型发展，为创造山铝美好家园做出新贡献。
会后，与会领导还现场观摩了变电站值班员和推土机驾驶员技能竞赛实际操作决赛。
